3.争取别人的赞同
人人都想赢得别人的赞同，受人欢迎，这是很自然的。但问问自己：“我应该得到什么样人的支持和赞同呢，是那些出于嫉妒而嘲笑你的人，还是那些靠实干取得进步的人？”相信是不难得出正确答案的。
4.消除“不可能”
首先要相信自己能，然后去尝试，再尝试，最后就会发现你确实能。所以，把“不可能”从你的头脑中剔除，把你心中的这个观念铲除掉。谈话中不提它，想法中排除它，态度中去掉它，不再为它提供理由、找借口，用“可能”代替“不可能”。
134 传苹果
·游戏目的·
通过激励政策看人们的积极性。
·游戏准备·
人数：不限。
时间：20～30分钟。
材料：若干苹果。
场地：户外。
·游戏步骤·
1.一男一女隔开坐成一排，用脖子和下巴、肩膀夹住苹果，一一传递，谁把苹果掉了，接受惩罚。
2.失败者开始下一轮游戏。依此类推。
游戏心理分析
惩罚和奖励结合，能够更好地让大家参与到游戏中来。
激励，是激发人们行为动机的心理过程。如何合理利用激励制度引进人才和调动人们的积极性，便成为现实亟待研究的重大课题。以下六种激励方法，是经常使用的。
